人才理念2022-01-18
選合適的人，用適應的人，做到知人善任 人盡其才。一個企業(yè)的核心競爭力不在于廠房、技術、資金、專利、設施，而在于人才，唯有人的創(chuàng)造性是無限的。
盡職盡責履行本職工作的員工是公司最寶貴的資源，為優(yōu)秀的人才創(chuàng)造寬松、富有激情，擁有支持環(huán)境，提供廣闊的發(fā)展空間，是我們的理想。
因其材以取之，審其能以任之，用其所長，掩其所短。知人善任，唯才是舉，適才適崗，適崗適酬。以敏銳的洞察力，發(fā)現(xiàn)每一位員工的個性特點，做到量才而用，將人才放在最合適的位置上，把員工的優(yōu)勢應用到最適合的工作中，使賢者在其位，能者在其職，各安其職，揚長避短，各盡其才。
我們尊重每一位員工的個性，尊重員工的個人意愿，尊重員工的創(chuàng)造與付出。所有人在人格上是平等的，在發(fā)展機會面前是平等的。
我們努力提高員工的福利，營造和諧快樂的工作氛圍，倡導簡單真誠、互敬互愛的人際關系。
發(fā)展平臺2022-01-18
公司員工的發(fā)展通道可以分為橫向與縱向兩個維度。縱向主要是通過職務晉升與職級晉升實現(xiàn)，而橫向則是通過內部招聘及崗位輪換來達成。
公司為員工提供多條職業(yè)發(fā)展通道，總體上劃分為技術、管理和生產三大序列。
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